Was ist das Besondere an "HReos"?

Unsere Recruiting Lösung "HReos" verbindet die Vorteile einer Standardsoftware mit denen einer Individualprogrammierung.

Der Vorteil: HReos verfügt über deutlich mehr Features als die gängigen Lösungen am Markt und ist dabei nur so umfangreich, wie Sie es möchten. Im Rahmen des Customizing wählen Sie genau die Funktionen aus, die Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen. Ganze Prozesse können Sie so Schritt für Schritt abbilden. Alle anderen Funktionen sind im Hintergrund immer noch verfügbar und können bei Bedarf aktiviert werden, stören aber optisch nicht bei der täglichen Arbeit.

Das Ergebnis: HReos ist sowohl für Großunternehmen mit Filial- oder Konzernstrukturen sowie für mittelständische Unternehmen interessant und bietet auch eine Schnittstelle zu Ihrer Personalverwaltung (zum Beispiel SAP).

Werfen Sie doch mal einen Blick auf die Features.

HReos aktuell

Franchisestruktur abbildbar

Derzeit realisieren wir ein großes Projekt mit über 1.800 Franchisenehmern, die HReos für ihr Recruiting von Mitarbeitern einsetzen werden. Dabei agieren die Franchisenehmer rechtlich selbständig. Als Besonderheit ist zu nennen, dass jeder Franchisenehmer auch noch selbständig handelnde Standorte einrichten kann im HReos Backend.

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Kunden und Referenzen

Neukunde: McDonald's

Wir begrüßen bei EOS Uptrade als neuen Kunden das Unternehmen McDonald`s Deutschland. Seit dem April 2011 löst unsere e-Recruiting Lösung HReos das bisherige System ab. In naher Zukunft werden über 1.800 Restaurantbetriebe und Franchisepartner unser Bewerbermanagement einsetzen.

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